एक शक्तिशाली कॉर्पोरेट सक्रियता के तहत, गूगल यूके के कर्मचारियों ने आज सुर्खियाँ बटोरीं जब उन्होंने इज़राइल के साथ नए अनुबंधों में भाग लेने से इनकार कर दिया, यह कहते हुए कि नैतिक चिंताओं के कारण वे ऐसा नहीं कर सकते। 27 अप्रैल 2025 को आंतरिक और बाहरी रूप से प्रसारित एक खुले पत्र में इस अभूतपूर्व कदम की घोषणा की गई, जो दिखाता है कि किस तरह से टेक कर्मचारी अब वैश्विक मामलों और कॉर्पोरेट निर्णयों को प्रभावित करने लगे हैं।

तकनीकी उद्योग, जो परंपरागत रूप से नवाचार और मुनाफे पर केंद्रित रहा है, अब तेजी से नैतिक बहसों में खींचा जा रहा है। गूगल यूके के कर्मचारियों द्वारा लिया गया रुख कार्यस्थल संस्कृति में एक बड़े बदलाव को उजागर करता है — एक ऐसा युग जहाँ कर्मचारी अपने नियोक्ताओं से मानवाधिकारों, पारदर्शिता और नैतिक ज़िम्मेदारी पर सवाल कर रहे हैं।

विरोध किस वजह से शुरू हुआ?

यह आंतरिक असहमति तब शुरू हुई जब लीक हुई जानकारी से संकेत मिला कि गूगल इज़राइली सरकारी एजेंसियों और उन निजी कंपनियों के साथ प्रौद्योगिकी सौदों पर बातचीत कर रहा था, जो कथित तौर पर कब्जे वाले क्षेत्रों में विवादास्पद निगरानी और सुरक्षा परियोजनाओं से जुड़ी थीं।

कर्मचारियों का दावा है कि ये सौदे नैतिक मानकों का उल्लंघन करेंगे और संभवतः उन गतिविधियों का समर्थन करेंगे जिन्हें अंतर्राष्ट्रीय निकाय मानवाधिकार उल्लंघन के रूप में देखते हैं। पत्र में स्पष्ट रूप से कहा गया:

"हम ऐसी तकनीक का निर्माण नहीं करेंगे जो मानवाधिकार उल्लंघनों को सक्षम करे।"

इंजीनियरिंग, मार्केटिंग और मानव संसाधन जैसे कई विभागों के सैकड़ों कर्मचारियों ने इस पत्र पर हस्ताक्षर किए, जिसमें मांग की गई कि गूगल तुरंत इन वार्ताओं को रोके और भविष्य के अनुबंधों के लिए अधिक पारदर्शी नैतिक समीक्षा प्रक्रिया अपनाए।

तकनीकी जवाबदेही के लिए एक व्यापक आंदोलन

यह पहली बार नहीं है जब गूगल के कर्मचारियों ने विरोध जताया है। 2018 में, हजारों कर्मचारियों ने प्रोजेक्ट मेवन के खिलाफ प्रदर्शन किया था, जो ड्रोन लक्ष्यीकरण के लिए पेंटागन की एआई परियोजना थी, और अंततः गूगल को अनुबंध छोड़ने पर मजबूर कर दिया। इसी तरह, चीन के लिए बनाए जा रहे सेंसरशिप वाले सर्च इंजन प्रोजेक्ट ड्रैगनफ्लाई का भी कर्मचारियों के विरोध के बाद अंत कर दिया गया।

आज इज़राइली अनुबंधों के खिलाफ यह विरोध तकनीकी क्षेत्र में बढ़ती कर्मचारी सक्रियता की एक और मिसाल बन गया है। अब कर्मचारी चुप नहीं हैं, बल्कि न्याय, निष्पक्षता और मानवाधिकारों के समर्थन में अपनी भूमिका निभा रहे हैं।

वैश्विक प्रतिक्रिया

गूगल के आंतरिक विद्रोह की खबर सोशल मीडिया और समाचार प्लेटफार्मों पर आग की तरह फैल गई। प्रमुख मानवाधिकार संगठनों, राजनीतिक कार्यकर्ताओं और तकनीकी नैतिकता विशेषज्ञों ने कर्मचारियों के साहस की सराहना की।

एमनेस्टी इंटरनेशनल और ह्यूमन राइट्स वॉच जैसे संगठनों ने कर्मचारियों के समर्थन में बयान जारी किए, यह जोर देते हुए कि कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनकी तकनीकों का इस्तेमाल राज्य प्रायोजित दमन या बड़े पैमाने पर निगरानी के लिए न किया जाए।

हालांकि, कुछ आलोचकों, जिनमें इज़राइल समर्थक समूह और राजनीतिक टिप्पणीकार शामिल हैं, ने कहा कि राजनीतिक आधार पर सौदों का बहिष्कार करना खतरनाक मिसाल कायम कर सकता है और कंपनियों के भीतर पक्षपात को बढ़ावा दे सकता है।

भले ही किस पक्ष का समर्थन किया जाए, एक बात स्पष्ट है: कंपनियाँ अब अपने कर्मचारियों की नैतिक जाँच से बच नहीं सकतीं।

गूगल की प्रतिक्रिया

गूगल यूके ने एक संक्षिप्त बयान जारी करते हुए कर्मचारियों की चिंताओं को स्वीकार किया और मानवाधिकारों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई। कंपनी ने जोर दिया कि सभी अनुबंध कठोर आंतरिक समीक्षा प्रक्रियाओं से गुजरते हैं।

हालाँकि, इस बयान में किसी त्वरित कार्रवाई का वादा नहीं किया गया, जिससे कर्मचारियों ने आगे और बड़े कदम उठाने की चेतावनी दी, जिसमें वाकआउट और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अन्य गूगल कार्यालयों के साथ एकजुटता अभियानों की योजना शामिल है।

कर्मचारियों की आवाज़ें: वे क्या कह रहे हैं

अपनी नौकरी की सुरक्षा के लिए गुमनाम रहते हुए कई गूगल यूके कर्मचारियों ने अपनी राय साझा की:

"मुझे अपने काम से प्यार है और मुझे तकनीक की क्षमता में विश्वास है कि यह जीवन को बेहतर बना सकती है। लेकिन जब हमारी तकनीक कमजोर समुदायों को नुकसान पहुँचा सकती है, तो मैं चुप नहीं रह सकता," एक वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने कहा।

मार्केटिंग विभाग की एक कर्मचारी ने जोड़ा:

"कॉर्पोरेट मुनाफा कभी भी मानव गरिमा की कीमत पर नहीं आना चाहिए। हमें खुद से पूछना चाहिए: हम किस तरह का भविष्य बना रहे हैं?"

यह भावना आज की कार्यशक्ति में व्यापक रूप से देखी जा रही है: उद्देश्य और नैतिक संरेखण वेतन और सुविधाओं जितना ही महत्वपूर्ण हो गया है।

व्यापक तकनीकी परिदृश्य

गूगल का यह आंतरिक संकट तकनीकी उद्योग में नैतिक जिम्मेदारी पर चल रही व्यापक बहस को दर्शाता है। आज मेटा डाटा गोपनीयता उल्लंघनों के लिए, और अमेजन श्रमिक अधिकारों के हनन के लिए आलोचना का सामना कर रहे हैं।

तकनीकी कर्मचारी, जो अत्यधिक कुशल और युवा हैं, अब जवाबदेही की माँग कर रहे हैं। वे केवल "दुनिया को बेहतर बनाने" वाले कॉर्पोरेट नारों से संतुष्ट नहीं हैं, जब तक कि वे वास्तविक कार्रवाई में तब्दील न हों।

कर्मचारी सक्रियता, जो पहले दुर्लभ थी, अब एक वैध और प्रभावी साधन बन गई है, कंपनियों को नैतिक तकनीक विकास की ओर मोड़ने के लिए।

इज़राइल पर प्रभाव

गूगल यूके कर्मचारियों द्वारा अनुबंधों का बहिष्कार इज़राइल के लिए सिर्फ एक जनसंपर्क संकट नहीं है, बल्कि एक महत्वपूर्ण आर्थिक और तकनीकी झटका भी हो सकता है।

इज़राइल, जिसे "स्टार्टअप नेशन" भी कहा जाता है, तकनीकी क्षेत्र में अग्रणी है। गूगल जैसे तकनीकी दिग्गजों के साथ सौदे उसके नवाचार को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

यदि यह विरोध गति पकड़ता है, तो अन्य कंपनियाँ और उद्योग भी अपने इज़राइल से जुड़े सौदों पर पुनर्विचार कर सकते हैं, जिससे व्यापक आर्थिक प्रभाव हो सकता है।

इसके अलावा, यह कदम अंतर्राष्ट्रीय दबाव को और बढ़ा सकता है कि इज़राइल अपने मानवाधिकार उल्लंघनों के आरोपों को संबोधित करे।

आगे क्या होगा?

अब भी बहुत कुछ अनिश्चित है। क्या गूगल अपने मौजूदा रास्ते पर अडिग रहेगा, जिससे आंतरिक विद्रोह का जोखिम उठेगा? या वह कर्मचारियों और जनता के दबाव में झुक जाएगा?

यह स्पष्ट है कि भविष्य में कॉर्पोरेट संचालन केवल शेयरधारकों और अधिकारियों द्वारा नहीं, बल्कि कर्मचारियों की आवाजों द्वारा भी आकार लिया जाएगा।

जो कंपनियाँ मुनाफे और नैतिक ज़िम्मेदारी के बीच संतुलन नहीं बना पाएंगी, वे पीछे छूट सकती हैं।

अंतिम विचार: कॉर्पोरेट नैतिकता में एक बदलाव का क्षण

गूगल यूके के कर्मचारियों द्वारा लिया गया साहसी कदम यह याद दिलाता है कि कंपनियाँ अब अलग-थलग नहीं रह सकतीं। एक जुड़े हुए विश्व में, हर सौदा, हर अनुबंध और हर साझेदारी कर्मचारियों, उपभोक्ताओं और मानवाधिकार संगठनों द्वारा बारीकी से देखी जाएगी।

यदि कंपनियाँ सच में भलाई की शक्ति बनना चाहती हैं, तो उन्हें पारदर्शिता, मानवाधिकारों और सामाजिक न्याय को मुनाफे से ऊपर रखना होगा।

गूगल यूके के कर्मचारियों ने एक मिसाल कायम की है। अब दुनिया देख रही है कि क्या गूगल और अन्य कंपनियाँ इस चुनौती का सामना कर सकेंगी।

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